Consultant Assessment en Ontwikkeling

-
Consultant assessment en ontwikkeling
BeljonWesterterp ● R3832
Consultant assessment en ontwikkeling bij BeljonWesterterp
Bijdragen aan leiderschap van de toekomst
Talent & verantwoordelijkheden
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van assessment centers en trajecten op het terrein van persoonlijke en teamontwikkeling.
• Gelijkwaardig adviseur voor hr-managers en directie; vertaalt organisatieontwikkelingsvraagstukken naar maatwerkoplossingen.
Jouw profiel
• Master Psychologie, ten minste twee jaar relevante werkervaring, bekend met de regionale markt of in staat dit snel op te bouwen.
• Samenwerkingsgericht, professioneel, zelfreflectief en humor.
Waar kom je te werken
BeljonWesterterp is een landelijk werkend hr-bureau met gespecialiseerde dienstverlening op het gebied van werving en selectie, assessment, ontwikkeling en interim. Vanuit zes kantoren adviseren de consultants organisaties in het hogere marktsegment. Customer intimacy, kwaliteit, gelijkwaardigheid en het benutten van talent zijn daarbij de uitgangspunten. Door een sterke toename van onze opdrachten zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Kom jij één van onze enthousiaste teams versterken?
Sollicitatieproces Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
-
Eerste GESPREKSRONDE -
tweede GESPREKSRONDE -
Assessment -
eindgesprek -
indiensttreding
Wat is mijn reistijd?
- Tijd mr. Willem Hein algemeen directeur - 06 - 51817154
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden. Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen.