HR Specialist Workforce Management / Plannen

Introductie
Voor 's Heeren Loo Zorggroep zoeken we een HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren.
Startdatum: 31-08-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20-24 Organisatie
Voor een 's Heeren Loo zoeken wij een ervaren Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling van de WFM-strategie en de organisatie van vaste en flexibele inzet.
De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie.
Hoofdfocus van de opdracht - Vergroten van de regie van medewerkers op hun rooster en dienstenplanning; - Optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen; - Verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid. Functie
Werkzaamheden - Adviseren van stakeholders over capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet; - Ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van Workforce Management; - Verbinden van betrokken stakeholders en bevorderen van kennisdeling binnen de organisatie; - Onderhouden van contacten met leveranciers van PNIL- en planningsoplossingen en afstemming met HR, Inkoop, IT en Finance; - Bijdragen aan de implementatie en borging van strategische ontwikkelingen binnen Workforce Management.
Vanwege specifieke ontwikkel- en verbeteropgaven wordt deze tijdelijke opdracht projectmatig ingevuld. De werkzaamheden kunnen door de opdrachtnemer zelfstandig worden uitgevoerd binnen de afgesproken doelstellingen en resultaten.
Gesprekken staan onder voorbehoud gepland op 24 en 25 augustus Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagement; - Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning/ roostering; - een pré als dit binnen de zorgsector is gewe...