Recruiter

Logo: YERLogo: YER
EN
Recruiter bij een gemeente
Wil jij werken aan vacatures die directe impact hebben op de samenleving? Als recruiter binnen een grote gemeente speel je een sleutelrol in het aantrekken van professionals die bijdragen aan de toekomst van de stad.
Vacaturenr. V-20064333
- Groningen - Sociaal Domein - HBO - Detachering via YER
De positie
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van uiteenlopende functies binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met managers en HR-adviseurs en adviseert hen over de beste aanpak om talent aan te trekken.
Je houdt je onder andere bezig met: - Opstellen en uitzetten van vacatureteksten. - Actief zoeken en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn. - Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders. - Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces. - Adviseren van hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsstrategieën. - Opbouwen en onderhouden van talentpools. - Organiseren van arbeidsmarktcampagnes en wervingsevents. - Monitoren van recruitmentresultaten en sturen op verbetering. Over het bedrijf
Voor een grote gemeente zijn wij op zoek naar een ervaren recruiter die talent weet te vinden, te verbinden en te enthousiasmeren voor een carrière binnen de publieke sector. In deze rol lever je een directe bijdrage aan de maatschappelijke opgaven van een dynamische gemeentelijke organisatie. Wat breng jij - Een afgeronde hbo-opleiding. - Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, corporate recruiter of intercedent. - Ervaring binnen een complexe organisatie is een pre. - Uitstekende communicatieve vaardigheden. - Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter. - Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding. - Ervaring met gemeentelijke functies - Het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in het recruitmentproces.
Alyssa Bos
Consultant
Heb je vragen?
Als je op een interessante vaca...