Personeelsadviseur

Personeelsadviseur Standplaats: Heinkenszand - Aantal uren: 24 - Opleidingsniveau: HBO
Jouw rol als Personeelsadviseur
Als personeelsadviseur ben jij de verbindende schakel tussen het management en het P&O-beleid samen met een naaste collega. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid binnen een specifiek aandachtsgebied, zoals verzuim, loopbaanbeleid, werving & selectie of functiewaardering.
Je hebt zowel een decentrale taak (advies en ondersteuning van afdelingen/units) als een centrale taak (beleidsontwikkeling binnen jouw expertisegebied). Bij voorkeur heb je ook enige kennis en ervaring met het proces van de salarisadministratie. Je werkt daarbij samen met een ervaren personeelsadviseur.
Wat ga je doen? - Adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het P&O-beleid, personeelsinstrumenten, CAO en wet- en regelgeving. - Begeleiden van teamleiders bij personeelsbezetting, verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden. - Casemanagement bij verzuim (Wet Poortwachter), inclusief contact met bedrijfsarts en arbodienst. - Coördineren van re-integratietrajecten en begeleiden van medewerkers bij loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken. - Ontwikkelen en implementeren van tactisch beleid binnen jouw aandachtsgebied. - Leiden van projecten, inclusief opstellen van projectplannen en bewaken van budgetten.
Wat breng jij mee? - HBO-opleiding in Personeel & Arbeid of vergelijkbaar. - Meerdere jaren ervaring binnen HR, bij voorkeur in de zorgsector. - Kennis van relevante wet- en regelgeving en projectmatig werken. - Sterke sociale vaardigheden: tact, overtuigingskracht, inlevingsvermogen. - Zelfstandigheid en initiatief bij beleidsontwikkeling en advisering. - Integriteit en representativiteit in omgang met medewerkers en externe partijen.
Wat bieden wij? - Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie. - Ruimte vo...