HR-Medewerker

- De Rechtspraak als werkgever - - -
- - - -
Pak je graag de regierol in allerlei HR-processen? Ben je servicegericht, administratief en organisatorisch sterk? Dan hebben wij een interessante functie voor je op onze HR-backoffice! Als HR-medewerker is geen dag hetzelfde bij de rechtbank Noord-Holland. Je zorgt dat de administratieve processen binnen HR perfect verlopen.
Wat ga je doen?
Je runt samen met twee directe collega's de backoffice binnen het HR-team. Je bent het vaste administratieve HR-aanspreekpunt voor managers van verschillende teams op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers (denk aan: arbeidsovereenkomsten, uitzendkrachten, detacheringen, personele verschuivingen en ziekteverzuimregistratie). Je vervult een sleutelrol in het wervingsproces tussen managers, managementassistenten, HR-adviseurs en kandidaten: je zet vacatures uit, beheert ons recruitmentsysteem en nodigt kandidaten uit. Je beheert de HR-mailbox met verschillende vragen van medewerkers.
Het werk is afwisselend en draagt bij aan het welbevinden van alle medewerkers van de rechtbank Noord-Holland. Je beantwoordt vragen van medewerkers en zoekt arbeidsvoorwaardelijke vragen uit. Ook beheer je verschillende HR-werkprocessen, signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en pas je die samen met je collega's aan. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen.
Een bijzondere baan, omdat door jou...
- de HR-processen blijven draaien, mensen hun werk kunnen doen en dat de organisatie toekomstbestendig blijft; - de impact niet één onderdeel is van het proces, jouw werk raakt alle medewerkers.
Zo werk je aan iets groters en merk je elke dag dat jouw expertise bijdraagt aan een betrouwbaar rechtssysteem.
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou .
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega's om mee te sparren. Naast al dit mooi...