Jurist Arbeidsrecht

Weigeren
Jurist Arbeidsrecht
De beste juridische adviezen ontstaan niet alleen achter een bureau, maar juist in gesprek met collega's.
Bij ASVZ zoeken we daarom geen jurist die het liefst de hele dag in dossiers duikt. We zoeken een ervaren adviseur die zichtbaar is in de organisatie, makkelijk benaderbaar is en energie krijgt van samenwerken. Iemand die collega's helpt om goede keuzes te maken en complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen.
Spreekt jou dat aan? Dan maken we graag kennis met je.
Waarom kiezen voor ASVZ?
Bij ASVZ ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om zo gewoon mogelijk te leven. Achter goede zorg staat een organisatie die juridisch sterk is ingericht. Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.
Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven en bent een belangrijke sparringpartner voor managers, HR, directie en bestuur. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. De lijnen zijn kort, collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en samenwerken staat centraal.
Misschien wel het belangrijkste: we vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als inhoudelijke kennis. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we zijn geen organisatie waar lange werkdagen de norm zijn. We geloven in vertrouwen, verantwoordelijkheid en een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast kun je rekenen op: -
een dienstverband van 28 tot 32 uur per week; -
een salaris conform FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg tot € 6975,- bruto per maand op basis van 36 uur; -
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; -
een goede én voordelige pensioenregeling via PFZW; -
ruime verlofmogelijkheden; -
de mogelijkheid om hybride te werken; -
volop ruimte voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als jurist arbeidsrecht adviseer je managers, HR, directie en bestuur over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt collega's ...