Doorgewinterde Recruiter

Solliciteren voor "Talent Acquisition Specialist / Recruiter (medior) - Naarden" Talent Acquisition Specialist / Recruiter (medior) - Naarden Ben jij een doorgewinterde recruiter die energie krijgt van volume én kwaliteit? Iemand die zelfstandig opereert, eigen keuzes maakt en er trots op is de juiste mensen in de juiste winkels te zetten? Dan zoeken wij jou. Over de EyeCare Groep
De EyeCare Groep is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de premium optiek- en hoorzorgbranche. Met tientallen winkels door heel Nederland en een heldere ambitie - dé eerste keuze zijn voor hoogwaardige oog- en hoorzorg in 2030 - groeit onze organisatie in een flink tempo.
Die groei vraagt om een scherpe recruiter die het klappen van de zweep kent in retail-werving. Iemand die weet hoe je funnel-gedreven recruitment inricht, kwaliteit borgt bij hoog volume, én de ruimte pakt om mee te bouwen aan ons werkgeversmerk. Wat ga je doen?
De kern van jouw rol is volume recruitment voor onze horen- en optiekwinkels: je zorgt voor een constante, kwalitatief sterke instroom van winkelmedewerkers, opticiens, audiciens en vestigingsmanagers. Je stuurt actief op je funnel, van sourcing tot contract, en weet hoe je schaalt zonder in te leveren op kwaliteit.
Jouw verantwoordelijkheden: - Volume & funnel recruitment: Je beheert end-to-end recruitment voor onze winkels: van vacature-intake tot handtekening. - Sourcing & talentpooling : Je bouwt proactief talentpools op en houdt ze actueel, zodat
je snel kunt schakelen. - Vacatureteksten & jobmarketing : Je schrijft wervende vacatureteksten gericht op
retailprofessionals en zet de juiste kanalen in. - Stakeholdermanagement : Je bent sparringpartner voor hiring managers in de winkels
en het hoofdkantoor. - Data & procesoptimalisatie : Je analyseert je funnel en stelt processen bij waar nodig -zonder dat iemand je daartoe hoeft te vragen. - Employer branding (aanvullend): Je draagt bij aan de verdere uitbouw van ...