HR Manager

[email protected] | Bel ons op +31 (0)78 200 3400
- Over EBN Certification - Waarom EBN Certification
Navigeren: - Vacature: HR Manager (40 uur)
EBN Certification is een geaccrediteerde certificerende instelling op het gebied van kwaliteit, milieu en veiligheid, actief binnen het MKB in de bouw en industrie. Onze hoofdvestiging staat in Dordrecht, onze auditoren werken bij klanten in heel Nederland en in delen van Europa.
Sinds onze start in 1999 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met ruim 150 collega's. Wat altijd overeind is gebleven, is de manier waarop we met onze klanten en met elkaar omgaan: persoonlijk, toegankelijk en informeel. Daar zijn we zuinig op, en het is de reden dat klanten voor ons kiezen.
Die groei zetten we door, en die volgende stap willen we goed zetten. Meer collega's betekent dat we ook onze eigen organisatie stevig neerzetten: heldere rollen, een sterke laag teamcoördinatoren en een solide HR-cyclus waarin collega's weten waar ze aan toe zijn. Dat vraagt om andere vormen van leiderschap, waarin we onze mensen ondersteunen en de ruimte geven. Het toegankelijke en ondernemende karakter dat ons kenmerkt, houden we daarbij overeind. Daar zoeken we een HR-manager voor.
De functie
Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en voor de uitvoering daarvan in de hele HR-cyclus: werving en selectie, onboarding, functioneren en ontwikkelen, beoordelen en belonen, doorstroom en loopbaan, verzuim en vitaliteit, en uitstroom. Je maakt de menselijke maat praktisch werkbaar, met onze kernwaarden als kompas.
Je bent de drijvende kracht achter onze organisatiecultuur en tegelijk de bewaker ervan: professioneel en mensgericht. Je zorgt dat onze kernwaarden terugkomen in alles wat we doen en je houdt de organisatie scherp op alles wat we belangrijk vinden.
De rol bestaat uit twee delen die even zwaar wegen. Het eerste is inrichten en laten draaien: beleid, HR-cyclus, afspraken en instrumenten...