HR-Manager Faculteit ME

HR-manager faculteit ME en faculteit TBM
Delft University of Technology (TU Delft) • Full-time • Delft, NL, 2628 CD • 1d ago
Als HR-manager bij TU Delft krijg je de kans om écht impact te maken binnen twee toonaangevende faculteiten. Functieomschrijving
Als HR-manager bij TU Delft vervul je een strategische en verbindende rol binnen twee toonaangevende faculteiten: Mechanical Engineering (ME) en Technische Bestuurskunde en Management (TBM). Je bent een belangrijke sparringpartner voor de decanen en managementteams en draagt vanuit HR bij aan organisatieontwikkeling, leiderschap en de realisatie van de strategische ambities van de faculteiten.
Het betreft een functie waarbij het zwaartepunt ligt bij ME. Hier maak je deel uit van het managementteam en geef je leiding aan vier HR-adviseurs. Je zorgt voor een professionele HR-dienstverlening en adviseert de decaan het de afdelingsvoorzitters bij strategische HR-vraagstukken, verandertrajecten en complexe casuïstiek.
Daarnaast geef je leiding aan het HR-adviesteam van TBM, bestaande uit twee HR-adviseurs. Je vertegenwoordigt de faculteit bij de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-thema's en voert de regie op de HR dienstverlening en uitvoering en implementatie van TU Delft-breed HR-beleid.
De directeur HR is je hiërarchisch leidinggevende en je onderhoudt een functionele lijn met de decanen.
Je bent in deze functie:
Professioneel adviseur
Je bent verantwoordelijk voor de advisering aan het managementteam van de faculteit. Je bent de 'trusted advisor' op HR-gebied van de decaan.
Met jouw ervaring en blik van binnen en/of buiten lever je een significante bijdrage aan de strategische HR-agenda van de faculteit en van de TU Delft als geheel. Focus ligt hierbij op o.a. onderwerpen als strategische Personeels Management, Sociale veiligheid, ACT beleid en implementatie academische Ontwikkelwijzer.
Verandermanager
Je bent een ervaren verandermanager, die bewezen success...