Datamanager HR & FM

kWh People
Datamanager HR & FM
Den Bosch
Solliciteer via whatsapp
Datamanager HR & FM
Den Bosch
Bedankt voor je bericht!
Solliciteer via whatsapp
Sleutelrol waarin je datagovernance versterkt en zichtbaar impact maakt binnen HR en Facility Management.
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Wat krijg je terug?
Waar ga je werken?
Wat ga je doen?
Je brengt de datamanagementstrategie binnen HR en Facility Management naar de praktijk. Daarbij zorg je voor duidelijke governance, betrouwbare data en gedragen werkwijzen en verbind je HR, FM, IT en de Data Management Office.
Werkzaamheden: - Implementeren van beleid, richtlijnen en procedures voor datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik - Coördineren van de uitvoering van de datamanagementstrategie en rapporteren over voortgang en resultaten - Ondersteunen en coachen van data stewards en borgen van verantwoordelijkheden en werkwijzen - Beoordelen van datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico's en haalbaarheid, waaronder binnen het DPIA-proces - Verbinden van HR, FM, IT en de concernbrede Data Management Office en creëren van draagvlak voor veranderingen Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.
Wat neem je mee? - Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde - Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management binnen een complexe organisatie - Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen datamanagement - Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten - Sterke analytische en adviserende vaardigheden, zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om draagvlak te creëren
- Aantal uren: 32 - 40 uur per week - Tarief en samenwerkingsvorm: in overleg, afhanke...