Vier Afdelingsmanagers

logo Staatsbosbeheer
Vier afdelingsmanagers
- Amersfoort
Reageer voor 28 september 2026
We zoeken in nadrukkelijke samenhang vier afdelingsmanagers voor de afdelingen: Communicatie, Mens & Ontwikkeling, Informatievoorziening & Digitale Ontwikkeling en Financiën & Control.
Staatsbosbeheer zet zich in voor het beschermen, beheren en ontwikkelen van natuur- en recreatiegebieden in Nederland. Met het ondernemingsplan 2026-2030, In dienst van de toekomst, heeft de organisatie een duidelijke strategische koers gekozen. Toekomstgericht natuurbeheer en het versterken van de maatschappelijke positie staan daarin centraal. Tegelijkertijd bouwt Staatsbosbeheer aan een financieel gezonde, professionele en wendbare organisatie die haar maatschappelijke opdracht duurzaam kan blijven vervullen.
De maatschappelijke opgaven nemen toe in complexiteit. Ook de verwachtingen vanuit de samenleving, politiek en samenwerkingspartners veranderen voortdurend. Om goed te blijven aansluiten op deze ontwikkelingen en op de ambities uit het ondernemingsplan, ontwikkelt Staatsbosbeheer de sturing en organisatiestructuur verder. Daarbij zet de organisatie in op meer samenhang, slagkracht, wendbaarheid en integraal leiderschap. Het herontwerp van de organisatiestructuur vormt hierin een belangrijke eerste stap.
Om deze ontwikkeling mede vorm te geven, werft Staatsbosbeheer gelijktijdig vier afdelingsmanagers. De vacatures worden nadrukkelijk in samenhang vervuld. De werving en selectie wordt begeleid door Holtrop Ravesloot . Opgave
De vier afdelingsmanagers geven ieder integraal leiding aan hun eigen afdeling. Zij positioneren hun afdeling als strategisch partner van directie en management. Vanuit hun inhoudelijke verantwoordelijkheid vertalen zij de maatschappelijke opgaven en organisatiedoelstellingen naar samenhangend beleid, heldere kaders en uitvoerbare programma's en werkwijzen.
De afdelingsmanagers maken deel uit van het algemeen leiderschapsteam...